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完善工作机制,提升党建质量,夯实组织基础

浏览113次 时间:2021年5月10日 16:43
  研究背景
  九层之台,起于累土。党支部是党的组织体系的基本单元,是党在基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。新颁布的《中国共产党支部工作条例》,为新时代党支部建设提供了基本遵循。在《条例》框架下,在党支部的实际运行中,结合实践的工作机制创新,对加强全面从严治党、增强党建工作生机和活力,有着重要意义。
  近年来,企业在加强基层党支部建设方面也进行了积极的实践探索。建立完善党群目标管理体系,实现党建工作与中心工作同时研究、同时部署、同时检查、同时考核。明确“五四三”基层党支部建设工作思路,建立基层党支部工作责任清单、“4+X”主题党日活动、党支部书记素质提升等“三项机制”,全面推行“三带三融合”,基层党建工作得到大大加强。面对新任务、新考验和新挑战,通过进一步完善党建工作机制,充分运用好党建资源和政治优质,实施好“组织力提升工程”,提升党建质量,服务中心工作,引领企业发展,夯实组织基础。
  具体实践与工作效果
  健全机制抓运行,让党建责任落实落地
  制度先行夯基础。抓好党建工作制度的宣贯学习,并与自身实际相结合,完善以“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三亮三比三评”
  制度。完善党员积分量化考核和党员责任区制度,修订月度“先锋党员”、年度“优秀党员”评选机制,月度“五好”党员责任区评选机制。结合党群信息化系统的完善与应用,梳理日常党群工作业务流程,保证工作开展标准化、规范化。
  组织健全抓过程。坚持把党支部的工作融入到中心工作的各个环节。一是在支委会的建设上,是党员的领导班子成员全部进入支委会,把创建“五好”党支部与“四好”领导班子有机结合,使“党支部带单位”落到实处。二是在党小组的建设上,结合班组建立党小组和党员责任区,把创建“五好”党员责任区与“三标”班组有机结合,把“党小组带班组”落到实处。三是建立党员联系群众工作机制,每名党员每年联系帮助2-3名员工群众,定期开展谈心谈话,把“党员带群众”落到实处。
  责任细化促落实。细化支委班子责任分工,制定《党支部工作责任清单》、《一岗双责清单》和《党小组带班组工作责任清单》,层层签订党建工作责任书,建立监督与考核管理机制,定期向党支部委员会、党员大会或职工大会进行党建述责,接受评议与监督。其中,《党支部工作责任清单》以五项任务为主线,将支部党建工作进行了项目化、载体化归纳,形成了责任明晰、履职尽责的主体责任体系。
  “五项任务”作统领,促支部整体功能提升
  张婵君
  (中国石油化工股份有限公司洛阳分公司 河南洛阳 471012)摘 要:在公司党委及有关部门的指导下,坚持理论研讨与实践推动相结合,通过完善党建工作机制,充分运用好党建资源和政治优质,实施好“组织力提升工程”,提升党建质量,服务中心工作,引领企业发展,夯实组织基础。准确把握党建工作与中心工作“一体两面”的关系,抓基础、建规范、成体系,接地气、善谋划、有载体、重实效,带出队伍的正气、士气和朝气。
  关键词:党建;机制;组织;实践
  突出政治建设,提升班子引领力。将深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,增强“在经济领域为党工作”的意识和理念。坚持正面教育与警示教育相结合,坚持党风廉洁建设法律法规和先进人物、典型案例学习相结合,开展集中整治形式主义官僚主义,结合实际查摆问题抓实整改,适时进行廉洁提醒谈话,做到警钟常鸣、纪律坚挺,开展营造风清气正的良好氛围。
  强化服务功能,融入中心出实效。秉承“党员身份亮在岗位上、工作标准亮在岗位上、工作业绩亮在岗位上”的原则,将党徽、党员照片、姓名、承诺、得分标识在党员责任区内。对党员实施显性化考核管理,实行“月考核、月公布、月上墙”,评比月度“先锋党员”和年度优秀党员,“晒”工作与“赛”工作相互结合,使党员先锋模范作用看得见、摸得着,引导党员立足岗位,主动作为,在中心工作中叫响“向党员看齐”。
  坚持思想先行,持续深化凝心聚力。以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,建立“4+X”主题党日活动机制,提升党内政治生活质量。每月的第二周,在完成每月现场交纳党费、重温入党誓词、集体诵读党章、讲评党员责任区(示范岗)和党员量化考核情况等4项“规定动作”的基础上,党支部组织学习讨论、开展党性分析、民主议事决策、廉洁教育基地参观等自主活动,提升学习教育效果。
  发挥党群优势,唱响和谐主旋律。重视职工队伍思想动态分析与风险预判,多管齐下抓好队伍稳定。重视党建带团建、促工建,开展青年创新创效活动,创建青年安全生产示范岗,激发广大职工和团员青年的聪明才智。开展“困难送帮扶,喜乐送祝福”的“双送”活动,成立党群志愿服务团,服务驻外职工家属和困难职工,传递组织温暖。举办趣味运动会、篮球友谊赛等,全面推行心理检测,开展EAP活动,活跃职工文化生活,促进和谐建设。
  一是企业扎实和优良的党建工作传统、强有力的组织领导和善于创新的工作理念,为开展好基层党支部工作奠定了坚实基础。
  二是抓基础、建规范、成体系,是抓好基层生产一线党支部工作的前提。不断加强领导班子建设和党员领导干部管理,对带队伍起到了关键作用。“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”,有力地保障了党员先锋作用和党支部战斗堡垒作用的发挥。
  三是接地气、善谋划、有载体、重实效,才能保证基层生产一线党支部实现“在职工群众中‘有位’”和“在企业生产经营‘有为’”的良性循环。
  四是充分重视党建带工建、带团建,实现党政工团齐抓共管的局面,对促和谐、保稳定、增活力,巩固党在群众和青年中的工作和感情基础至关重要。

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