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时间：2020年8月20日 14:28
党支部，作为我国政治体系中最基层的组织，发挥着 通力合作，相互配合。
十分重要作用，基层干部身处一线，是落实工作和服务群 为了做好工作，基层干部应该主动与行政领导多沟 众的最后一步，是国家政治在基层的“形象代言人”，位 通，了解掌握行政工作的要求和进度，分析存在的问题和 子不高责任重大。为了更好地完成支部的各项工作任务， 难点，主动地开展有针对性的工作，对于行政工作应该交 充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党支部委员会、基层干 由行政领导进行指挥。对日常工作基层干部更多的应该是部更要注重工作方法，讲究管理艺术。 “保留发言权，不争决策权”，在讨论阶段应该有一说一、基层干部自身建设的重要意义 一，不隐藏观点，力争与行政领导达成共识，进入决定阶基层干部在国家政治体系中与群众接触得最普遍、接触 段，应尊重行政领导的决策。
得最广泛、接触得最全面，他们的工作能力、工作作风、工作 而在具体工作中，基层干部要在思想引导、组织协调 态度、工作劲头直接代表着国家政党和政府的形象、影响着国 上多下功夫。要向党员和群众讲清此阶段工作的重点，调 家政党和政府的威信，这就要求基层干部应以出色的能力、端 动各方面的积极因素，组织党员发挥好先锋模范作用，协 正的态度、优良的作风、踏实的劲头投身于实际工作之中。 调各方面的关系，促进工作中的配合，为发挥基层整体的 作为基层干部首先应该在学习上发挥好以身作则的作 效能营造良好的氛围。同时对工作实施情况进行监督，对用，努力提高学习能力。当然这个并不是做给别人看的，而 出现的新情况、新问题及时与行政领导进行沟通，如实反确是自身的需要。要带领所管理支部的党员执行好中央及上 映群众的意见，协助行政领导进行新的决策或调整。
级党组织的决策，落实党的路线、方针、政策，不了解上级 针对党基层干部和行政领导的关系，以前常有“核党组织的决策、没有相应的理论知识显然是不行的。所以基 心”“中心”之争。其实不论是“核心”还是“中心”，层干部应该多学习、多思考，要比其他党员多学一点、学的 都不如“同心”。只有“同心”才能“协力”，不“同认真一点，要更多结合实际进行认真的思考，要在实际工作 心”就会“分力”，其最终都不会有好的结果。
中不断提高自身的政治思想素质和相关知识水平，努力做到 三、基层干部的对维护政体稳定的重要作用能够发现问题，积极思考问题，有效地解决问题。 一些基层组织和基层干部在处理群众问题，尤其是在处其次，基层干部应该有一个好的思想方法，具体地说 理征地拆迁、劳动和社会保障、教育医疗、企业改制、环境就是要有全局观，学会从整体上看问题；要有辩证思维的 保护等方面群众反映强烈的问题时，没有灵活的策略和坚韧能力，避免片面性；要具有客观性，真正从实际出发；要 的斗争精神，必然不能使国家政治体系的治理任务完成。
学会“换位思考”，从不同的角度分析问题。这些虽然说 那么如何做好群众工作，从而赢得了群众拥护，凝聚 起来容易，做起来很难，但它确是做好基层干部工作的基 党心民心？这值得基层干部深入思考。“水能载舟，亦能 本功，也是基层干部思想素质的重要方面，否则基层干部 覆舟”，基层干部要深刻认识到我们党植根于人民、来源的工作很难获得成效。 于人民，理应服务于人民、造福于人民。以人民为中心的二、基层干部的自身角色定位 发展思想作为中国共产党继承和创新马克思主义基本原理 基层干部特别是专职政治体系基层干部在实际工作中 的优秀成果，应根植于每位基层干部的思想上。把贯彻党 常常会遇到一个实际的问题，就是如何摆着自己的位置， 的群众路线作为根本工作方法，在思想上贴近群众，在行 发挥好基层干部的作用。在一些单位专职政治体系基层干 动上依靠群众，先群众之忧而忧，后群众之乐而乐，多为 部与行政主管作为单位共同的领导，应该如何处理好与行 群众干实事、干好事、多干事，通过自己的实际行动赢得政主管的关系？发挥好自己的作用？ 群众的信任与肯定。对于基层群众而言，基层干部是他们 基层干部与行政主管分工不同，责任共担。行政主管 人生进步的指南针，脱贫致富的领头羊，是实现美好生活 主要职责是组织、带领本单位职工完成好工作任务，具体 的重要帮手，一个优秀的基层干部一定能得到群众的牵挂 职能是组织、计划、协调；基层干部主要职责是运用支部 与留恋。因此，基层干部在考虑工作调动时，不仅要考虑 的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动本单位职 个人利益，还要权衡群众得失，着力处理好“去”之后的 工，协助单位行政主管完成好工作任务，具体职能是组 后续工作，完成好“留”之后的各项任务。
织、宣传、协助。 四、基层干部工作的核心要义基层干部与行政主管虽然是本单位的共同领导，却在 当一个基层干部很难，当一个兼职的政治体系基层干 具体工作中扮演着不同的角色。基层干部应该自觉找准自 部更难，除了完成好本职工作还要利用大量精力去做支部这一大摊事，而相对单一部门的兼职基层干部来说，当一 别人发表自己的意见，“话不投机半句多”，这样一来就 个多部门人员构成的综合基层干部就是难上加难。他要把 不会有人再愿意谈自己的看法，思想工作也就无的可矢 业务上基本没有关联的人员组合到一起，完成上级党组织 了。要允许别人保留自己的想法，不能企图将自己的观点布置的工作，这不是一两句话就可以办到的。 强加于人。世界上的事物是复杂的，每个人出身不同、学如果说行政主管要靠组织手段、行政手段来进行组织、 历不同、生活经历不同，处在不同的环境中，从不同的角领导的话，基层干部则需要靠细致的思想说服来引导，将全 度看问题，在思想认识上存在差异是正常的，要真正在思体党员和群众团结在一起，齐心协力地做好工作。从这个意 想上承认这种差异。基层干部要善于让大家表达自己真实义上讲，基层干部更多的是一个思想工作者。 的想法，并且努力营造大家能够畅所欲言的环境，就应该 要使得思想工作有成效，很重要的一点是有的放矢， 学会倾听。有些时候还要站到对方的角度去考虑问题，现 泛泛的要求不解决实际的思想问题。要真正了解每个人的 在时髦的词叫做“换位思考”。要想想对方为什么会有这 真实想法，了解问题产生的原因和条件，进行具体的思想 样的看法？这些看法中有哪些合理的内容？会对我们有些疏导，才能收到好的效果。 什么样的启示？我们的思想和工作还有哪些需要改进的东 要做好人的思想工作,就离不开沟通、交流。沟通的基 西？对方讲完了，我们思路也捋清了，再有针对性地与对 础是什么？是“平等”，是“尊重”。任何人都需要尊重 方进行交流，耐心地进行讲解，努力达成共识，这也是思 和平等，不平等的沟通不会有好的结果。基层干部不能总 想工作的基本功之一。
是端着领导的架子去与人沟通，那样人家很难与你说真 要真正做好基层党基层干部的工作,不是一件轻易的事 话。若以“同事”“朋友”的身份去与人进行交流，效果 情。既需要持续地进行理论学习，提升理论水平；同时也会更好些。 需要我们经常地针对具体工作进行总结，在总结中归纳规 沟通的技巧是什么？当然有很多，关键的是要学会倾 律，汲取经验，避免教训，提升具体工作的能力。善于学 听，就是要做到耐心地听取别人的意见，至少是要给别人 习，勤于总结，坚持实践，与时俱进，这样我们才能不负 讲话的机会，要让别人把话讲完，这也是对别人的尊重。 基层党基层干部的使命，为党的事业做出应有的贡献
