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对国企高质量党建工作的思考

浏览159次 时间:2020年3月20日 16:40
  学习贯彻中央和省市委国企党建工作会议精神,全面把 活力得到更好的激发。
  握新形势下国企党建新任务和要求,认真研究国企党建中的 3.推进内容联通。把握工作主线,统一目标,推进实 新情况,提高国企负责人和党务干部落实全面从严治党要 施各项工作,形成领导班子和干部队伍建设、党员队伍建
  求,增强国企党建工作的活力,为国有企业的做大做强,提 设、人才队伍建设、职工队伍建设等五个层面内容相互交
  供坚实而有效的政治保障。 融、相互促进的工作格局。重点围绕加强政治素质、作风
  一、新形势下国企党建工作存在的问题 形象、专业精神和专业能力等方面内容,以党员先锋模范 1.部分党员干部对党建工作不够重视。国有企业中部 作用为引领,充分调动全体员工的主观能动性,实现企业 分党员干部对于党建工作的意义和作用还没有清醒的认 发展能力与队伍整体素质的全面提高。
  知,对于加强党建工作的紧迫性、重要性认识不足,认为 4.创新党建工作方式。随着企业改革的深入,国有企 开展党建工作仅仅是为了完成上级党组织的任务和要求, 业党组织的地位发生了改变,它不仅要做好党中央的安排
  只关注业务工作,不重视党建工作。 部署,还要不断对国有企业的党建工作进行创新。对党建 2.党务人员职业素养有待提升。国有企业内部党务人 工作的创新表现在两方面:一是对国有企业党员进行教育 员职业素养参差不齐,一些党务人员能力欠缺,工作态度 管理要讲求实效。国有企业要贯彻党管干部、党管人才的 不端正,无法有效地完成上级党组织下达的工作任务,更 要求,形成完善的管理机制,发挥党委在管理中的领导作
  别提党建工作的发展与创新。 用,调动各方积极性,加大创新力度,为企业发展提供人 3.缺乏有力的监督考核机制。在实际的工作中,有的 才支持。 二是进行国有企业党风建设,保护职工利益不受 国有企业党建工作相关职能流于形式,再加之体系内监督 侵害。党明确提出要以服务群众、做好群众工作为主要任 考核机制职能的弱化,导致国有企业党组织对党建工作责 务,加强基层党组织建设。这就要求在进行国有企业党建
  任制的落实缺乏有力的监管,对基层党员干部缺乏约束。 工作时要坚持正确价值导向,将群众是否认可作为评价党
  二、国有企业党建工作质量的提升措施 组织建设成果的重要标准。
  1.宽严结合,加强企业思想作风建设。国有企业的思 5.健全严格的党员领导干部监督体系。一是进一步深化
  想政治工作建设不能够仅仅停留表面,止步于口号。有了 纪检监察、外派监事会、内部审计“三位一体”监督体系建
  理念就需要为之付出实践。能够做到知行合一。宽严结合 设,通过职位考察和财务审计,对党员领导干部经营者的履
  讲究的是一个责任,作为企业领导,自身的社会责任感和 职情况、业务支出和工作效率进行内部监督,同时通过外聘
  企业归属感是否强烈,其工作要求,工作纪律是否严格, 独立的第三方审计人员,并向社会公示监督结果,接受群众 其待人待客户,是否宽容,其领导方向及规划方向,是否 监督。二是突出核心风险点防控。突出领导班子和领导干 细致,是否合理等等这些都是考验一个企业思想作风建设 部,尤其是一把手这个“关键少数”,项目采购、业务合作
  的具体手段。宽就是宽厚、包容、宽松。给员工以宽松的 经营、工程建设、资产处置等“重点领域和关键环节”,防
  管理环境,包容员工的合理要求,对员工宽厚。除了对员 止发生“暗箱操作”、审批流程不合规等问题。
  工关怀宽厚以外,还需要对客户宽容,对客户宽厚,不能 三、结论
  够说因为意向客户突然变卦就永久拉黑客户,背地也不要 综上所述,国有企业基层党组织要按照新时期党建工 评论客户的是非,做好自己的本分工作,加强自身思想作 作要求,坚持党建工作与生产中心工作相融合的工作思 风建设工作。严就是严格、严谨、严肃。一名合格的国有 路,使基层党建工作成为推动企业发展的“源动力”,使企 企业领导,一定要对于自己的工作严格要求,对于工作细 业可持续发展的必经之路。
  节严谨对待,对于工作问题,严肃处理。
  2.激发基层党组织活力,发挥战斗堡垒作用。在新形 参考文献:
  势下,国企党建工作中一个长期且重要的任务就是要让国企 [1] 张艺.浅谈新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].现 党组织的活力得到激发,这就需要对国企党组织的建设有 代国企研究,2016(18).
  足够的重视,特别是在基层组织建设方面。 在国企的改革 [2]陈彬生.新形势下党建工作在国企改革中的新途径及反思 [J].现代企业教育,2015,469(2):33-34. 与发展过程中,工作重心就是对国企基层的党组织进行建 [3]陈 庞 斌 .新 时 期 国 企 党 建 工 作 思 路 探 讨 [J].企 业 研 设,以建立新形势下国企发展的新格局。要想激发党组织 究,2013(08).
  的活力,可以开展各种宣传活动如演讲活动、参观活动 等,同时也可借助工会及共青团等组织来更好地让资源得 作者简介:娄纪平(1972-),山西垣曲人,大学本 到调动,让人心得到凝聚。党员在进行志愿服务活动的过 科,山西国信物业管理服务有限公司党支部委员、董事、 程中,要对创新有足够的重视,同时也要保证活动能取得 副总经理,主要从事党支部思想政治宣传和纪检监督方面 一定的效果;对示范引领作用要有足够的重视,要让国企 的工作,分管业务部门工作。
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