国企党建和中心工作的深度融合策略研究

浏览20次 时间:2021年3月11日 09:32
  随着我国社会整体发展水平的不断提升,我国越来越重视党建工作,尤其是在担负新时代发展历史使命的国企上,更重视将党建和国企的中心工作进行深度融合,要求国企将党建工作和中心工作进行有效融合并推动其共同发展。基于此,值得深入研究其深度融合策略。
  加强领导班子建设
  企业发展的主要方向是由领导班子的思路决定的,领导班子的质量对企业发展质量起到直接影响作用,需要加强领导班子建设,提升领导班子的工作能力和思想水平,保证国企的党建工作和中心工作紧紧结合,实现二者之间的深度融合。领导班子需要积极学习思想理论,加快自身的素养能力建设。国企领导班子需要深入贯彻习近平新时代社会主义精神,加强对习近平总书记系列讲话的学习、理解和研究,使其可以成为武装自身头脑的重要力量,结合自身的中心工作,进行相应的主题教育。
  例如,国家电网可以结合当前电力施工情况,组织举行“牢记初心,不忘使命”的党建工作,围绕“初心”、“使命”进行讲解工作,科学指导实践。此外,将中央八项规定精神进行严格遵守和落实,肃清纪律,坚持个人清廉,保证领导班子的优良,并加强各个领导之间的协作性,一旦出现不同的想法和意见,需要双方主动换位思考,相互理解、相互尊重、相互学习,进而达成相应的共识,保证内部氛围的良好,发挥领导班子的带头表率作用,保证深度融合的顺利进行。
  优化党员教育模式
  为了保证国企党建和中心工作深度融合质量,需要优化国企党员教育模式,构建坚实的战斗堡垒。其主要可以从以下几个方面入手:优化教育内容,即在实际进行党员教育过程中需要重视培养“党性”,保证党内建设的纯洁性,采用集中轮训的方式,保证党员群众思想的先进性;优化教育形式,在信息化、快节奏的时代特点下,可以构建线上线下相结合的教育形式,创新教育设计,在相关案例的讲解上利用信息化设备使其更加真实直观的展示在党员面前,加深其记忆和理解;优化教育制度,即为党员教育提供配套的保障制度,建立述学、评学全过程的控制制度,落实责任机制,构建考核体系,定期测评党员教育成果,将党员教育成效进行有效反馈,促进其科学发展;优化教育方案,需要增强对基层党员的关注度,深入基层,了解其实际需求,调整教育布局,保证其和党员岗位工作的融合。通过优化党员教育模式,可以让党员将党的思想、宗旨以及作风等内容运用在自身的岗位工作中,有效将党建和中心工作进行深度融合[1]。
  杨 光 王 强
  (国网吉林供电公司 吉林省吉林市 132001)摘 要:该文主要以国家电网为例,分析国企深度融合党建和中心工作的策略,如加强领导班子建设、优化党员教育以及坚持服务方向等,希望可以为相关人员提供一定的参考,做好党建工作在国企发展中的定位,保证中心工作质量,激发国企新活力。
  关键词:国有企业;中心工作;深度融合
  坚持服务方向
  国企党建和中心工作的深度融合需要坚持服务方向,需要认识到国企中心工作的出发点和落脚点就是党建工作,党建的开展应当保证始终和中心工作需求相关,需要拥有大局意识,进行统筹兼顾,增强企业党员、员工的向心力和凝聚力,系统化的支持中心服务建设。同时,在后续的市场经济体制变化过程中,国企会不断进行跨越式发展,需要紧紧围绕其中心工作,重视国企的核心竞争力,根据市场需求变化,及时通过党建工作促进国企管理模式的变化,促进绩效改革,丰富国企服务类型,在一定程度上其还可以提升国企的盈利能力。
  此外,重视文化活动对党建和中心工作深度融合的促进作用。
  例如,国家电网可以结合当前员工职业技能情况,进行深化主题党建活动设计,扩展员工电力施工的能力,并加强其服务意识,保证其工作作风的先进性和可靠性,坚持为人民服务,保证深度融合质量。同时,也可以通过相应的技能竞赛,在竞赛规则、目的的设计上添加党的思想元素,从而将党建渗入到中心工作强化过程中,提升二者之间的融合程度,实现深度融合[2]。
  勇于推陈出新
  可以通过推陈出新开展国企党建和中心工作的深度融合工作,需要在发挥老干部经验指导作用的基础上,发展青年干部,保证党建工作的新活力,赋予其新的时代特征和新的时代精神,提升员工默契程度,以党的建设路线为方向,做到勇于推陈出新。首先,需要利用专业的培训手段,引导员工进行自我评价和相互评价,并使其可以相互学习、相互纠正,反思以往存在的思想束缚,勇于穿心传统的党建活动路径,深入发掘其在新时期和中心工作的融合点,推动其工作创新。其次,加强对以往工作经验的积累,并记录好其当前的工作情况,保证在充分吸取真实可靠经验教训的基础上,进行创新。
  总而言之,国企想要有效将党建和中心工作进行深度融合,需要坚持用党建推动生产、用生产提升党建质量并检验其成果这一融合理念,建立良好的党员队伍,并发挥领导班子的领导作用,构建严密的深度融合堡垒,保证深度融合质量,从而保证国企健康发展。
  参考文献
  刘岩.电力施工企业党建档案管理工作的基本原则与着力点[J]商品与质量
  卢东坤.国有施工企业基层党建工作的创新与思考——以国有电力安装公司为例[J]经营者

上一篇 下一篇

论文发表与咨询

论文发表 写作指导 职称论文 毕业论文 客服联系方式:
投稿信箱:lunww@126.com
在线咨询客服QQ:站点合作85782530
在线咨询客服QQ:站点合作82534308
联系电话:18262951856
点击进入支付宝支付(支付宝认可网络诚信商家)
点击进入财付通支付(财付通认可网络诚信商家)
点击进入支付方式---->>>>

论文发表 诚信说明

论文发表 论文投稿 热点图片