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远程网络培训平台在大规模培训中的实践

浏览184次 时间：2017年6月10日 08:55

 贾满满

“新疆乌鲁木齐人力资源远程培训 网”平台的构建 按照中央、自治区干部教育培训工作的 统一部署，乌鲁木齐市人力资源和社会保障 局结合实际，采用现代信息技术手段，依托 国家人社部高级公务员培训中心的优质教育 与培训资源，与中国国家人事人才培训网合 作，于 2008 年 3 月建立了“新疆乌鲁木齐 人力资源远程培训网”，该网是中国国家人 事人才培训网在全疆唯一授权开展远程网络 培训的官方网站，主要承担乌鲁木齐市及疆 内合作地区的公务员、专业技术人员等网络 培训项目。 在各类大规模培训中实施远程网络 培训的必要性 一是开展大规模干部培训的需要。二 是开展大规模企事业单位专业技术人员知 识更新、继续教育的需要。三是实现新疆、 首府跨越式发展和长治久安的需要。中央 新疆工作座谈会提出了一系列新思想、新 观点、新要求。如何领会和把握这些新思 想、新观点、新要求，很大程度上关系到 干部群众的思想认识，关系到贯彻落实会 议精神的成效。因此，认真学习和贯彻中 央新疆工作座谈会精神，解放思想、转变 观念，仍然是当前和今后一个时期政治思 想工作的一个主要任务，更是我们开展大 规模干部培训活动的重要内容。因此利用 现代远程网络覆盖面广、时效性强的优势， 加大培训工作的针对性、普及性，使新疆 的广大干部群众能更好、更快地适应新疆、 首府跨式发展和长治久安的需要。 远程网络培训平台在各类大规模培 训工作中的实践 “新疆乌鲁木齐人力资源远程培训网” 在整合资源、不断创新的实践中总结形成了 自身全新的培训模式。并通过充分发挥远程 网络培训信息量大、覆盖面广、方便快捷、 技术手段新等资源优势，将“新疆乌鲁木齐 人力资源远程培训网”打造成我市乃至全疆 公务员和专业技术人员接受教育、获取知识、 提高素质的平台，自 2010 年以来，共组织 开展各类网络培训累计 196220 人次。 充分发挥远程网络平台的强大优 势，开展各类大规模培训工作 一是开展了我市公务员网络培训。根据 《公务员培训规定》中“推广应用网络培训、 远程教育、电化教育等手段，提高培训教学 和管理的信息化水平”的精神，我们率先在 全疆针对全市科级及科级以下公务员开展网 络课程培训。二是开展了我市专业技术人员 继续教育专业科目网络培训。在市属各继续 教育基地逐步推进继续教育网络培训工作。 三是开展了我市专业技术人员继续教育公需 科目培训。按照专业技术人才知识更新工程 的要求和部署，进一步提高专业技术人员的 业务素质和工作能力，我们从 2010 年起对 全市各级党政机关中专业技术类人员；全市 各级事业单位中聘任在专业技术岗位上的工 作人员；全市各企业、社会组织中在职专业 技术人员，开展了继续教育公需科目网络培 训。 以远程网络培训平台为活动载体， 服务我市“三项活动”建设 我们利用远程教育网络平台作为活动载 体 , 将“热爱伟大祖国 建设美好家园”主 题教育活动与“创先争优”活动、“机关文 化建设”活动相结合，不断创新活动方式、 丰富活动内容 , 我们还将“三项主题教育活 动”相关讲座制作成视频课件放在远程培训 网上设成公开课，供全市公务员、专业技术 人员以及社区群众学习教育使用，方便了全 市广大干部群众在线学习；同时也进一步加 大了对中央新疆工作座谈会等一系列会议精 神的宣传力度，让各族干部群众用最短的时 间，在轻松活泼的学习方式中了解信息、掌 握政策、提振信心。 以远程网络平台为活动手段，在实 践中服务群众、服务基层 服务群众。随着改革开放不断深入，“四 个多样化”（社会经济成分和经济利益多样 化、社会生活方式多样化、社会组织形式多 样化、就业岗位和就业方式多样化）日益凸
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